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我们知道工作服定制的时候还要衡量很好因素,如果一件工作服各方面都比较好,但是造价昂贵,这也不能称得上一件好工作服,在工作中穿着的衣服首先要舒适,质量要好,其次要具有一定的性价比,毕竟是工作服,批量生产的,如果成本昂贵,那么对于企业来说就是一笔比较大的开支了,那么什么样的工作服才算的上好的工作服呢?武汉欣修意服饰的小编有自己的一套判断标准,下面小编就来具体说说吧!
1、实用性
工作服是工作所穿的衣服,所以一定要符合工作需求,往往工作服厂家会对领子、袖子、口袋等地方做一些细节改动,也正是为了这一目的,让工作服更方便员工工作。
2、标识性
好的工作服是能够从外形上体现出工作性质,这方面可以从图案、颜色和标志来着手,尽可能的展现出企业的形象和文化。对于行业、工作性质、岗位、性别等等不同来综合考虑,并设计。
3、美感性
工作服除了要满足上面两点以外,还要具备有好的外观,让人看起来眼前一亮,现在新式工作服已经做了很大的转变,在款式、色彩、功能性等等方面都有很高的要求。
4、经济性
往往工作服价格都和款式、面料以及功能有着很大的关系,好的工作服在价格方面也不可以太高,最起码在益阳品质的情况下价格低,品质好才符合经济学原则。